San Antonio ISD is a proud partner with the U.S. Defense Department’s Spouse Education and Career Opportunities program, the Military Spouse Employment Partnership. MSEP connects military spouses seeking jobs with employers who have committed to recruit, hire, promote and retain them, especially those who must transition jobs because of transfer or deployment.
SAISD is one of more than 200 organizations who joined the MSEP in 2025.
By being a partner in the program, SAISD is able to post jobs to a specific portal that applicants can use to apply as Military Spouses. So far, the program has provided a half dozen qualified hires for the district. One of those is Ben Wynn, whose wife is stationed at Lackland AFB. Wynn is the new assistant principal at Kelly Academy.
“I found out about MSEP from my wife,” Wynn said. “It seemed like a great way for my application to stand out.”
Wynn, who was previously a math teacher and a swim coach, said he’s grateful for SAISD offering him the opportunity to expand in this role.
“My goal for the last few years has been to become an assistant principal,” he said. “I’m excited to learn from and collaborate with the principal at the school. I’m also excited for the opportunity to work with and collaborate with the teachers at the school to ensure student success.”
SAISD is currently the only K-12 school district in the partnership in Texas and one of only four nationwide to participate in MSEP.
“We are excited to contribute to the empowerment and support of military spouses across the nation,” said Dr. James Harrell, Chief Human Capital Management Officer. “We are deeply committed to supporting military spouses and service members in the SAISD familia, and we are grateful for their service and sacrifice.”
SAISD ayuda a las familias militares a través de un programa de contratación
San Antonio ISD se enorgullece de colaborar con U.S. Defense Department’s Spouse Education and Career Opportunities en el programa Military Spouse Employment Partnership. MSEP conecta a los cónyuges militares que buscan empleo con empresas que se han comprometido a reclutarlos, contratarlos, ascenderlos y retenerlos, especialmente aquellos que deben cambiar de trabajo debido a un traslado o despliegue.
SAISD es una de las más de 200 organizaciones que se unieron al MSEP en 2025.
Al formar parte del programa, SAISD puede publicar ofertas de empleo en un portal específico que los aspirantes pueden utilizar para solicitar como cónyuges militares. Hasta ahora, el programa ha proporcionado media docena de contrataciones calificadas para el distrito. Uno de ellos es Ben Wynn, cuya esposa está en la base aérea de Lackland. Wynn es el nuevo subdirector de Kelly Academy.
“Me enteré de MSEP gracias a mi esposa”, dijo Wynn. “Me pareció una forma estupenda de hacer que mi solicitud destacara”.
Wynn, quien anteriormente fue maestro de matemáticas y entrenador de natación, dijo que está agradecido con SAISD por ofrecerle la oportunidad de ampliar sus conocimientos en este puesto.
“Mi objetivo durante los últimos años ha sido convertirme en subdirector”, dijo. “Estoy emocionado por aprender y colaborar con la directora de la escuela. También estoy emocionado por la oportunidad de trabajar y colaborar con los maestros de la escuela para asegurar el éxito de los estudiantes”.
SAISD es actualmente el único distrito escolar K-12 de Texas que forma parte de esta colaboración y uno de los cuatro únicos distritos escolares de todo el país que participan en el MSEP.
“Estamos emocionados de contribuir al empoderamiento y apoyo de los cónyuges militares en todo el país”, dijo el Dr. James Harrell, director de Gestión de Capital Humano. “Estamos profundamente comprometidos a apoyar a los cónyuges militares y miembros del servicio militar dentro de la familia de SAISD, y estamos agradecidos por su servicio y sacrificio”.